業務改善教育
今週頭（2/22）に
訓練計画で予定していた
「業務改善教育」
（ｆｏｒ 業務部、総務部）
を実施しました。
この他にも、
製造部では、独自の教育を展開中！
弊社では、
このような社員教育にかなり力を入れています。
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今週頭（2/22）に
訓練計画で予定していた
「業務改善教育」
（ｆｏｒ 業務部、総務部）
を実施しました。
この他にも、
製造部では、独自の教育を展開中！
弊社では、
このような社員教育にかなり力を入れています。
社内セミナー（サーバント・リーダーシップ）
更新が遅くなってしまいました。
先週末に弊社の管理職を対象に
社内セミナー を開催しました。
お題は
「サーバント・リーダーシップ」
あまり聞き慣れないかもしれませんが
リーダーシップの中でも
割とメージャーな考え方です。
今回は、管理職へのセミナーなので
方法論としての内容展開が中心になりました。
要は、この方法論を
どう活用するかは、管理職しだいということです。
あと、時事ネタで
「パワハラ防止法」
についても、ちょっとだけ混ぜて展開しました。
約2時間の内容で
若干オーバー（10分程度）してしまいました。
シュミレーションはしているのですが
限られた時間内で実施するのは難しいｗｗｗ
アルコール消毒の強化！
第３波の勢いが止まらない状態が続いています。
弊社では、アルコールによる手指の消毒を強化するため
追加設置しました。
先日聞いた話では
「蛇口のハンドルからクラスターが発生した」
との報道があったので
手を洗う場所を中心に数ヶ所追加しました。
この行為がどれほどの効果があるかわかりません。
しかし、可能なことは対策したいとの思いから実施しています。
「いばらき健康経営推進事業所」に認定！
取得に向けて
会社全体で取り組んできた
「いばらき健康経営推進事業所」
に認定されました！
取得して終わりではありませんので
今後も
健康に関する取り組みや情報を提供を
していきます。
長尺加工機 2台目、導入！
本日（1/8）、2台目となる
「長尺加工機」
が搬入されました。
この設備導入で、
フラットバーなど長尺物の
加工性を向上させることができます。
今後も、受注内容に合わせた
設備導入を行っていきます。
